【羽田本社】研修育成プログラムの企画実行(国内・海外)／充実の福利厚生◎／C5031【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・全社目線での新しい施策の企画と、それを周囲を巻き込みながら実行した経験
・グローバルリーダー育成プログラムの担当として、英語でのプレゼン、ディスカッションができる語学力（会話力）
・人材開発・育成部門での企画および実行していく行動力を備えた方
・経営者育成候補、次世代リーダー育成候補者への研修の企画、実施経験があるとなお良い

■歓迎要件：
・人財開発・育成部門で研修の企画、実施経験
・ビジネスでの英語や外国語の使用経験、通訳経験
・キャリアコンサルタント資格者

正社員

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20〜25時間程度

＜予定年収＞
860万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,000円〜469,000円

＜月給＞
386,000円〜469,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回
※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無