【神奈川 藤沢】生産領域のSAP導入推進◇週1在宅可／住宅手当あり／東証プライム上場／F4109【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産関連システムの企画・導入・運用の経験
・製造業（非プロセス系）の生産関連業務の実務経験が3年以上
・生産関連システム導入のチームリーダー経験（チーム規模4〜5名以上）

■歓迎条件：
・MES・スケジューラの導入・運用の経験
・生産関連システム導入のプロジェクトマネージャー経験
・DXの推進実績
・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守経験
・ERPの生産モジュールの導入・運用の経験

＜語学補足＞
TOEIC（R）500点以上を歓迎
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

正社員

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
※部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務

＜転勤＞
当面なし
当面の間は当課業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◎平均残業時間：15〜20時間／月

＜予定年収＞
560万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜469,000円

＜月給＞
254,000円〜469,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4〜9日・お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）※有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂、事業所内にコンビニ有り
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当、福利厚生サービス【リロクラブ】
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり・在宅勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無