• 株式会社荏原製作所

    【神奈川 藤沢】半導体関連製品における品質保証推進業務◇東証プライム上場/福利厚生充実/S5071【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川 藤沢】半導体関連製品における品質保証推進業務◇東証プライム上場/福利厚生充実/S5071【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/28
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川 藤沢】半導体関連製品における品質保証推進業務◇東証プライム上場/福利厚生充実/S5071

    〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜

    ■業務内容:
    ◎全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進
    ◎精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化
    ◎品質管理基準・規格の制定・改廃管理
    ◎精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進
    ◎品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理
    ◎グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築
    ◎計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立

    ■キャリアステップイメージ:
    1〜2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識TやISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。
    その後、主に品質保証体制の確立、文書化、グローバルを見据えた品質管理統一化を図る業務に従事し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。
    それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
    配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。

    ■募集背景:
    半導体業界において製品品質向上がより求められており、当社の品質向上の取組みをより推進していく為、品証業務経験者の人員補強が急務である為。

    ■当部門の役割・業務概要・魅力:
    ◎規定類の作成に関わる事ができ、当社全体のルール(規定)の理解度が深まります。
    ◎内部・外部監査の取りまとめを行う事で、当社全体の品質保証向上に寄与する事ができます。

    ■組織構成:
    全体人数:17名(男性13名、女性4名)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・品証業務経験

      ■歓迎条件:
      ・語学力(英語)
      ・信頼性工学の知識
      ・電気工学の知識
      ・機械工学の知識
      ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。)
      ・中国語知識(中国関連の客先も多いため)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢事業所
      住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
      勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      小田急江ノ島線「善行駅」より徒歩15分※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)■部門の在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:25〜30時間/月

      給与

      <予定年収>
      560万円〜910万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,000円〜423,000円

      <月給>
      254,000円〜423,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
      ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
      有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度あり
      ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂、事業所内にコンビニ
      ■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
      ■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
      ■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
      ■在宅勤務可
      ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
      ■有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社荏原製作所
      設立 1920年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
      (1)建築・産業カンパニー
      (2)エネルギーカンパニー
      (3)インフラカンパニー
      (4)精密・電子カンパニー
      (5)環境カンパニー
      資本金 19,800百万円
      売上高 【売上高】680,870百万円 【経常利益】47,925百万円
      従業員数 19,095名
      本社所在地 〒1448510
      東京都大田区羽田旭町11-1
      URL http://www.ebara.co.jp/
    • 応募方法