【藤沢】水素関連製品における電気・シーケンス制御関連業務◇水素製造の新規成長事業／P5028/【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械システムを駆動制御するシステム（電気、シーケンス）の開発経験者（設計から実装、評価、製品化まで）
・自ら課題を抽出して解決策を検討し、試験・評価を工夫しながら自分の手を動かして解を見つけられる方
・電気の枠に拘らず、機械システムの開発全般に取り組むことに積極的な方

■歓迎要件：
・シーケンサー設計や開発の経験
・熱流体機械システムの制御機器および周辺システムの開発経験
・モータ等電磁気機器の設計や開発の経験


＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト600点以上（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20〜25時間

＜予定年収＞
560万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜469,000円

＜月給＞
254,000円〜469,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給）、慶弔　等
※有給取得率85.1%（2023年実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備※年齢等入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足：家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
■有給休暇：1日、半日、1時間単位で取得可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし