• 株式会社荏原製作所

    【神奈川 藤沢】半導体製造装置工場の工事監理(電気)◆年休125日/福利厚生・手当充実/S5084【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川 藤沢】半導体製造装置工場の工事監理(電気)◆年休125日/福利厚生・手当充実/S5084【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川 藤沢】半導体製造装置工場の工事監理(電気)◆年休125日/福利厚生・手当充実/S5084

    〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実〜
    〜半導体製造装置市場の需要に応える技術者募集/電気主任技術者資格を活かして新工場建設や設備管理に携われる環境/海外出張の機会あり〜

    ■業務概要:
    同社の精密・電子カンパニーにおけるコンポーネント製品の生産工場にて、電気設備に関する施工管理および安全管理業務を担当いただきます。新規工場建設や設備導入時の電気仕様決定から、既存設備の維持管理、さらには電気作業の安全対策・教育まで、幅広い業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・工場建設および新規設備導入時の電気仕様の決定、施工管理、運用準備
    ・既存生産設備の維持管理業務(保守点検やBCP関連業務を含む)
    ・電気工事や電気作業に関する安全管理および法令対応
    ・電気取扱に関する教育および資格取得支援
    ・電気安全対策の立案および規程への反映

    ■業務の魅力
    半導体市場の成長に伴い、新しい工場建設や生産性向上が求められる中、最先端の技術を取り入れた環境でスキルを磨けます。海外工場の建設プロジェクトへの参加や出張の機会もあり、グローバルに活躍したい方に最適です。また、同社内で電気安全ワーキンググループが立ち上げられており、業務が一人に集中することなく、チームで課題解決に取り組む風土が整っています。

    ■組織構成:
    配属先の生産技術開発課は21名(男性17名、女性4名)で構成され、平均年齢は30代と若く活気のある職場です。部門内での連携が良好で、助け合いながら業務を進めています。

    ■就業環境
    在宅勤務可能な柔軟な働き方ができる環境が整っており、ライフワークバランスを保ちながら働けます。また、社員食堂や事業所内のコンビニといった福利厚生も充実しています。平均残業時間は20〜25時間/月です。

    ■キャリアパス
    新規工場建設の立ち上げを経験した後、既存工場の電気保守やBCP関連業務に携わり、将来的には基幹職やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気主任技術者資格(第一種、第二種、第三種のいずれか)を有する方
      ・工場における電気工事の経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・電気保安監督者経験(選任)
      ・電気工事士、エネルギー管理者資格を有する方。
      ・電気設備技術基準、内線規程等の法的要求事項に精通している方。
      ・現場主義で問題の改善に粘り強く取り組める方。
      ・立場や役職問わず円滑にコミュニケーションが取れる方。
      ※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良

      <語学補足>
      TOEIC(R)500点以上を歓迎
      ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢事業所
      住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
      勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月20〜25時間

      給与

      <予定年収>
      710万円〜910万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜397,000円

      <月給>
      311,000円〜397,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
      ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
      有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
      ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当、福利厚生サービス
      ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
      ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
      ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
      ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
      ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
      ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社荏原製作所
      設立 1920年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
      ①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
      ②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
      ③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
      ④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
      ⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

      ■ビジョン:
      「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

      ■多様な人材の活躍:
      「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
      *当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
      資本金 19,800百万円
      売上高 【売上高】680,870百万円 【経常利益】47,925百万円
      従業員数 19,095名
      本社所在地 〒1448510
      東京都大田区羽田旭町11-1
      URL http://www.ebara.co.jp/
    • 応募方法