【新大阪】プラント施工管理（上下水道）◇１次受け公共案件／年間休日125日／離職率3％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許必須

■歓迎
施工管理技士保有者
機械器具設置・電気工事において現場施工管理の経験ある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間程度（繁閑の増減があります）

＜予定年収＞
460万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円〜267,400円
その他固定手当/月：20,000円〜100,000円

＜月給＞
239,800円〜367,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※手当は別途支給いたします。
※上記年収には残業30時間分を含んでいます。
※上記年収の上限額には技能・住宅・家族手当を含んでいます。
※給与詳細は個人のスキルや能力に基づき決定いたします。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（夏季休暇に加え7〜9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円
住宅手当：地域・世帯により13,200〜35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー／講座の受講奨励あり

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断
■施設：契約スポーツ施設あり
■役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当、その他手当有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月