具体的な業務内容
【福井・敦賀市／セカンドキャリア歓迎】プラント施工管理（上下水道）◇１次受公共案件／年休125日
【セカンドキャリア歓迎／50~60代活躍中／荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%／75年連続黒字】
■業務概要：
公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
■詳細：
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
■期待していること・ポジションの魅力：
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日〜案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
■敦賀営業所組織構成：
6名(男性：4名、女性：2名)
■同社の魅力：
＜社風＞
転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
＜社員の声＞
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制があり、やりたいことができる
・社内はもちろん社外の業者さんをとても大切にしている
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます
チーム／組織構成
