面接1回【敦賀／嘱託】プラント施工管理（上下水道）・年休125日・１次受公共案件・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
自動車運転免許をお持ちの方
主任・監理技術者の経験、又は同等な経験・経歴をお持ちの方

■歓迎条件：
監理技術者（機）又は施工管理技士（電・土・管、１・２級）保有の方

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度（繁閑の増減があります）

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,480,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月：60,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜540,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※上記は決算賞与を含んだ年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（夏季休暇に加え7〜9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー／講座の受講奨励あり

＜その他補足＞
■制度：貢献褒賞表彰制度、定期健康診断等
■施設：契約スポーツ施設あり
■出張手当有り
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員※1年ごとの契約更新

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無