具体的な業務内容
【東京23区内】リフォームプランナー ※CAD経験のみOK／残業20H程／年休120日
【クレバリーホームでお馴染み！／年休120日・残業20H程／フォロー体制・各種制度充実／育休復職率100%／職種未経験歓迎！／転居を伴う転勤無】
■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームプランナーをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
お客様のご要望や予算をお聞きしたうえで、リフォーム全体のプラン、デザイン、設計、床の素材やカーテンの色、インテリア全般の提案をします。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。
■研修制度について：
入社後3ヶ月の研修期間では、リフォームに関する基礎知識やCADの使い方など、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。専門的なご経験が少ない方でもフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。
■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。
■キャリアステップに関して：
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2〜3年で主任、3〜4年で副店長
■働き方について：
・年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
