【東京／八丁堀】提案営業（Adobe一次店）★プライム市場上場加賀電子グループ│前期賞与実績5ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
▼こんな方を歓迎します！
□Apple製品やAdobe製品が好きな方
□ソフトウェアに関する知識がある方
□営業のサポートをした経験ある方
□ライセンスの販売の経験がある方
□自ら企画、プレゼンをした経験がある方
□情報システム部門との商談経験がある方　など

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期は月20〜30時間の時間外労働あり

＜予定年収＞
375万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円〜257,200円
その他固定手当/月：29,000円〜65,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月〜12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,500円〜347,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
・特別休暇（結婚、出産、弔辞等の場合に適用)
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担
家族手当：配偶者15,000円　子供1人につき5,000円
住宅手当：世帯主:上限4万、単身者：上限3万、親元4千/月額
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▼現場でのOJT
業務の流れや営業の基礎を学び、定期的に進捗確認ミーティングで自分の習熟度を確認しスキルを習得。
▼引継ぎ（3ヶ月〜半年）
業務に慣れてきたら、先輩のお客様の引継をスタート。

＜その他補足＞
・リソル法人会員
・セントラルスポーツ法人会員
・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザー等の各種施設の利用)
・健保定型施設の利用
・クラブ活動（加賀電子グループ）：野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット
・持株会
・トレーニングルーム
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
基本的に半年後に正社員登用前提の採用です。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無