• 住協建設株式会社

    【狭山】安全管理※面接1回/キャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【狭山】安全管理※面接1回/キャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/19
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【狭山】安全管理※面接1回/キャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能〜

    〜埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍〜

    ■担当業務:
    社内および現場の安全管理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    〜安全管理〜
    安全衛生管理/安全教育全般/労務(36協定関連)/安全大会の実施手配/労務保険事務/現場パトロール

    ★こんな方におすすめ!
    ・長く働ける環境へ転職を考えている方!
    ・年収アップを目指したい方!
    ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方!
    ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方!

    ■当社について
    中途入社が90%。
    「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
    一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?

    ■キャリアアップが目指せる環境
    20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
    そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
    将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

    ■企業魅力
    戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
    建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/19 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      建築施工管理経験のご経験がある方

      【歓迎資格】
      安全管理に準ずる資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
      勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,000円〜369,000円
      固定残業手当/月:52,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      2024年4月より年休120日予定
      土曜日、日曜日、祝日※年間休日カレンダーによる
      GW、夏期休暇・年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、産休育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限100,000円支給(規程内支給)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格支援制度

      <その他補足>
      ■資格手当、役職手当
      ■再雇用制度(65歳まで)
      ■60歳以降年度更新あり
      ■産休育児休暇(取得実績あり)
      ■介護休暇制度
      ■結婚祝い
      ■出産祝い、入学祝い、新築祝い
      ■産前産後休暇
      ■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住協建設株式会社
      設立 1982年7月
      事業内容
      〜「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています〜

      1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。
      1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。

      埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】50,900百万円
      従業員数 350名
      本社所在地 〒3501304
      埼玉県狭山市狭山台4-27-38
      URL http://www.jyukyo-cnst.com/
    • 応募方法