• 株式会社G O O Y A

    【完全未経験からチャレンジ】ITエンジニア◆月平均残業15h以下/ リモート相談可/未経験入社8割【dodaエージェントサービス 求人】

    【完全未経験からチャレンジ】ITエンジニア◆月平均残業15h以下/ リモート相談可/未経験入社8割【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/24
    • 掲載終了予定日:2024/09/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【完全未経験からチャレンジ】ITエンジニア◆月平均残業15h以下/ リモート相談可/未経験入社8割

    〜ITインフラという社会基盤を支える重要な業務/ITインフラと聞いて、ピンと来なくても大丈夫〜

    当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、社員数はコロナ禍の2019年以降も継続して年間100名程増員し、2017年に159名だった従業員数は、2023年には5倍以上の863名に拡大、売上も右肩上がりで推移しています。

    ■ITインフラとは:
    ITインフラとは、ITの分野における基盤となる設備や施設のことです。
    現代のあらゆるサービスやシステムを支えるには、ITインフラは不可欠です。ITインフラ」と聞いて、ピンと来なくても大丈夫、事前に知識がなくとも、面接でご説明します。IT未経験からエンジニアに成長する先輩も多く、OJTで先輩から学ぶことの出来る環境を用意しています。

    ■案件割合
    ITインフラ関連(39.6%)、ヘルプデスク(16.0%)、基地局関連(15.4%)
    様々な業界(某鉄道会社様や学校など)で使用されているネットワーク機器の保守作業がメインとなっております。お客様側で通信障害が起きた際に、機械のログの確認〜コマンドの打ち込みをして、復旧していきます。お客様先によって使用されている機器が変わってくるため、何十台もの機器の管理をしていただきます。コマンドの理解や、ネットワーク機器の仕様の理解が深まるような業務となっております!

    ■はたらく環境とサポート:
    仕事をしていただく場所は、GOOYA社内ではなく、お客様先であることがほとんどです。ITインフラは多くのシステムの要であり、会社の外に設置することが出来ないからです。
    お客様先で仕事をする、と聞くと不安に感じるかもしれませんが、GOOYAには、外勤社員のサポートを行うスペシャリストである「ラウンダー」がいます。
    日常で不安に感じたことや、心配なことは相談できる環境があります。
    GOOYAなら、未経験の方でも安心して、IT業界で経験を積むことができます!

    ■キャリアパス例
    未経験入社の20代男性(当時)キャリアップ事例
    2019年入社後サーバー監視業務に従事
    2020年CCNA取得
    2022年4月〜2023年6月 ネットワークの復旧業務
    2023年7月〜現在 インフラ案件の要件定義、設計構築支援

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験が1年以上ある方
      ・IT業界で働きたいという意思がある方
      (面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      客先常駐
      住所:東京都 ※プロジェクト先に準ずる
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ・勤務地はプロジェクト先に準じます。
      ・都内のプロジェクトであることがほとんどです。
      ・お住まいの地域を考慮し、プロジェクトに配属いたします。
      ・リモートワーク実施率は85%となります。

      <転勤>

      ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      スタートメンバーのうちは、シフト勤務や夜勤が発生します。※1日の最低実働時間8時間

      給与

      <予定年収>
      276万円〜300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):166,064円〜184,046円
      その他固定手当/月:40,000円
      固定残業手当/月:23,936円〜25,954円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      230,000円〜250,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
      ※原則としてプロジェクト先に準ずる


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限は配属により変動)又はリモート手当
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修受講制度(テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修)
      ■資格手当(基本情報処理技術者2,000円、応用情報処理技術者3,000円など※月額)

      <その他補足>
      ■保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設)
      ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
      ■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能
      ■GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社G O O Y A
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■事業内容
      (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業(受託) (3)第三者検証・BPO
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】7,000百万円
      従業員数 863名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
      URL http://www.gooya.co.jp/#corporate
    • 応募方法