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    【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆入社から現場で学べる!◆資格取得補助◎キャリア支援1on1制度【dodaエージェントサービス 求人】

    【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆入社から現場で学べる!◆資格取得補助◎キャリア支援1on1制度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆入社から現場で学べる!◆資格取得補助◎キャリア支援1on1制度

    【完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦/『ラウンダー制度』でエンジニアのキャリア・技術サポート/現場でスキル習得・経験をいちはやく積める/手厚い資格取得支援/リモート相談可】

    ★インフラエンジニアとは?★
    ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。

    ■業務内容
    ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
    具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。

    ■いち早く現場に出て経験値をつける
    弊社ではOJTがメインになり、座学研修は特段設けてはおりません。
    理由としては、技術職である以上、未経験の方が手に職をつけるためには現場で「業務内容にも機器にも考え方にも<慣れる>」ことが必要なため。
    そのために、プロジェクト責任者との面談や『ラウンダー制度』によるメンターとの定期的な面談、OJTでの先輩社員からのアドバイスなど、
    周りのサポートが手厚く一緒に苦難を乗り越える仲間が多いです!

    ■キャリアアップ
    未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます!
    業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています!
    あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか?

    ■特徴
    ◎社内交流
    顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。
    そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております!
    ボードゲーム会やフットサル会、勉強会や「GOOYA食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます!
    ◎ラウンダー
    実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      〜未経験からでも安心のサポート体制ですのでまずはご応募ください!〜
      ■必須条件:
      ・社会人経験が1年以上ある方
      ・実務でのOfficeツールの使用経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより勤務時間は異なる

      給与

      <予定年収>
      300万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):184,046円〜273,632円
      その他固定手当/月:40,000円
      固定残業手当/月:25,954円〜36,368円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
      ※原則としてプロジェクト先に準ずる


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(月額上限30,000円)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修受講制度(テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修)
      ■資格手当(基本情報処理技術者2,000円、応用情報処理技術者3,000円など※月額)

      <その他補足>
      ■保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設)
      ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
      ■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能
      ■GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
      ■転居サポート制度
      ■従業員持ち株会制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社G O O Y A
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■事業内容
      (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業(受託) (3)第三者検証・BPO

      ■ビジョン・理念
      Purpose:未来を笑顔に - Smiles for the future -
      Dream:「人と世界を笑顔でつなぐ」
      Belief:「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する

      社員の夢や目標を応援していこう、という文化が根付いています。せっかく一緒に働くのであれば、一人ひとりの夢や目標が叶う会社の方が楽しく働けると考えているからです。そんな文化の当社は、もちろんエンジニアのキャリアも大切にしています。客先常駐という働き方では、プロジェクトが変わると営業担当も変わってしまい、一貫して相談できる相手が作りにくいということがあると思います。当社では、エンジニア専任の相談役である「ラウンダー」を配置しており、プロジェクトが変わっても「ラウンダー」が一貫して、エンジニアのキャリア形成をサポートします。ご自身が考える今後のキャリアプラン、夢、目標を「ラウンダー」とお話いただき、その実現に向けて、二人三脚で歩んでいただけます。参画先のプロジェクトを決定する際も、エンジニアの夢、目標が叶うかどうか、という点を大切な基準として考えており、安心してキャリアを形成していただけます。また、離れていても連絡が取れるよう、「ラウンダー」とのコミュニケーション専用SNSも導入しております。事業の主役は、エンジニアのみなさんです。

      ■特徴
      1)3年連続130%成長:インフラ・ネットワーク系の案件は、1年で6倍近く増加しており、会社としても最も注力している分野です。インフラ系の案件で稼働しているエンジニアも1年で8倍近く増加しています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有する豊富な案件と、200名を超える先輩社員の多さが自慢です。
      2)強化し続ける営業体制:業界水準を上回る15名超の営業担当が在籍しています。近年では新規クライアント開拓専門チームも設立され、よりエンジニアの希望が叶う案件を獲得する為、営業努力を続けております。

      ■人事評価制度とキャリア
      半年に一度人事評価を行っております。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】7,000百万円
      従業員数 863名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
      URL http://www.gooya.co.jp/#corporate
    • 応募方法