【札幌】BPO運用マネージャー〜北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのリーダー経験（対象はアルバイト、パート社員、派遣社員など）

■歓迎条件：
・製造の仕事に興味がある方（未経験者も歓迎）
・設備操作、荷物搬送等、体力を要する作業が含まれることに対応出来る方

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に転居を伴う異動はございませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20時間以下・ライフステージの変化など状況に応じて時差出勤もOKです。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■賞与：年3回
■昇給：年1回
■時間外勤務手当（サービス残業一切なし）
■燃料手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇（12／29〜1／4）、夏季・冬季休暇、有給休暇
※平均有給取得日数16.8日
・産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
・アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人目1万円　2人目1万5千円　3人目2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格）
・教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）

＜その他補足＞
■企業年金基金
■再雇用制度（定年60歳・65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格）
■教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）
■旅行宿泊費補助（家族分含む）
■契約施設・旅行代理店利用時の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月