【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア※リモート可/残業月20h/教育制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・下記いずれかのご経験をお持ちの方（実務未経験歓迎です）
IT資格取得／ITスクールでの学習／学部学科でのプログラミング言語の学習／会社でのプログラミング研修

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全体平均残業時間は20時間程度

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円

＜月給＞
220,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：チームリーダ　450万円、課長　600万円　　※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。　
■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）
■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給消化率　70％以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■30,000円／月を上限に実費を支給
住宅手当：■月7,500円〜19,000円（別途規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金：69,000円〜470,000円（賞与時に支給）
■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
■3大疾病サポート保険（団体型）：3大疾病等（所定のがん、急性心筋梗塞、脳卒中や、上皮内がん等）のいずれかに該当した場合に一時金を受給
■その他：保養所全国10ヶ所、iPhone貸与、引越し補助金（別途規程あり）ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：採用条件に相違なし