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2.7
レポート数 9件
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株式会社JR東日本ステーションリテイリング総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
2.0
ホワイト度
3.0
総合評価
2.7
平均年収
539万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
564万
30代
513万
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均50%

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株式会社JR東日本ステーションリテイリング転職・中途採用面接

  • [株式会社JR東日本ステーションリテイリング]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店長
    • 職種：店長
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、管理部門

    今まで何か一から作ったものはありますか？

    商品企画部門で勤務した経験がなく、特に新規開発した経験はありません。ただし業務改善など、新しい仕組みを作ったり、新しい文化を作ってきました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・店舗開発など、新しいものを企画実行する仕事はしたかった。
    ・ecute各店舗を回って研究した
    ・面接3回（人事、現場の店長、社長/専務）
    ・体育会系企業なので、エネルギッシュな部分をアピールする必要あり。

    投稿日: （記事番号:224028）

  • [株式会社JR東日本ステーションリテイリング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    HPを見て印象に残ったところは？

    事前に会社について下調べをしてあるかを問われていると感じた為、漠然と称えるよりも一つのコンテンツに絞って内容を述べた上で感想と自分の意見を述べた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接前にネットで評判を調べると圧迫面接だという供述が数回見受けられた。自分は圧迫だとは思わなかったが、愛想が全く無いまま淡々とまた延々と業務とはあまり関連性のない質問を長々ぶつけてくるので、人によっては圧迫と感じるのだと思った。
    HPや書籍などで会社について細かく調べておくことと、入社後のやりたいことビジョンを明確に立てておくといいと思う。

    投稿日: （記事番号:223929）
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株式会社JR東日本ステーションリテイリング会社概要

企業名
株式会社JR東日本ステーションリテイリング
住所
東京都港区北青山2丁目7-9
業界
小売業
代表者
鎌田 由美子
設立年月
2003年9月
上場区分
非上場