株式会社JR東日本ステーションリテイリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 9 件
株式会社JR東日本ステーションリテイリングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社JR東日本ステーションリテイリングの社員や元社員による株式会社JR東日本ステーションリテイリングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社JR東日本ステーションリテイリング転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運営開発スタッフ
- 職種:店舗開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
ホームページの社長挨拶の中で印象に残った内容とそれに対する考え。
ホームページは確認していたが、明確に記憶していなかったため改めて教えていただき、それに対して自分なりの考えを述べました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備のために同社の施設を廻ってみたが、案の定事前の情報収集をしているかの質問があり、なんとか応答できた。しかし他の企業に比べ自身の仕事内容にはほとんど触れず、新卒採用のような質問に終始したため戸惑った部分があった。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接前にネットで評判を調べると圧迫面接だ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・店舗開発など、新しいものを企画実行する… 続きを読む