具体的な業務内容
人事（採用担当）※営業から人事にキャリアチェンジできる◆残業15h以内/育休産休実績有
【成長フェーズの採用採用人事をお任せ/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内/職種未経験歓迎】
■職務内容：
当社の人事として採用業務をご担当頂きます。
最初にお任せする業務もご希望や、ご経験に沿って現在働かれている方（30代・女性）と一緒に決めつつ、ご担当頂きます。
担当業務に垣根はなく、新しい領域にも積極的にチャレンジして頂けます。
■職務詳細：
・中途採用における施策立案〜実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）
・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）
■当ポジションの魅力：
当社の中途採用を全てお任せします。現在も成長フェーズの当社では、幅広い職種知識、採用手法検討など採用におけるスキルを身に付けることができます。
また事業として、自社開発でモバイルアプリの開発を進めているため、エンジニア領域の採用、知見を身に付けることができます。
実際に現在ご就業されている方も、エンジニア領域の採用は初めてであり、新しいことへの挑戦にポジティブな組織風土があります。
■組織構成：
現在1名（女性30代）で業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、この方とも採用業務をご担当頂きます。
担当業務についても、この方と擦り合わせ一緒に決めていきます。とても話しやすく、明るいお人柄で業務のご希望等に柔軟にご対応頂けます。
■働き方、福利厚生：
・自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。
・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。
・住宅手当有
・現在は基本出社にて就業しております。
■当社について：
「マーケが変える、変わる世界」世界初の広告配信技術やフィンテックサービス等、これまでに数々のサービスを提供してきました。持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献していきます。今後も世の中にない革新的なサービスをリリースしていきます。
チーム／組織構成
