具体的な業務内容
【六本木】人事採用＜マーケティングをサポートする自社サービス等展開するベンチャー＞残業15h程
【成長フェーズの採用採用人事をお任せ/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内】
■職務内容：
当社の人事として採用業務をご担当頂きます。
エンジニア、企画職、営業職、バックオフィスポジションなど様々な採用を予定しており、一緒に働いて頂ける方を募集しております。
■職務詳細：
・中途採用における施策立案〜実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）
・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）
■当ポジションの魅力：
当社の中途採用を全てお任せします。現在も成長フェーズの当社では、幅広い職種知識、採用手法検討など採用におけるスキルを身に付けることができます。現在人事部3名にて業務を行っており、今後新サービスのリリースに伴いさらに採用活動を強化していきます。
また事業として、自社開発でモバイルアプリの開発を進めているため、エンジニア領域の採用、知見を身に付けることができます。
実際に現在ご就業されている方も、エンジニア領域の採用は初めてであり、新しいことへの挑戦にポジティブな組織風土があります。
■働き方、福利厚生：
・自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。
・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。
・住宅手当有
・現在は基本出社にて就業しております。
■ポジションの魅力
（1）経営に最も近いポジションで事業の企画立案、経営企画に携わることができます。企画段階からローンチまでのフェーズに携わることができます。
（2）技術力高いエンジニアと新規サービスの立案に携われます。
（3）積極的に挑戦している方を応援する社風なので、新しいことに挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
