【目黒】音楽やエンタメ事業の契約法務（著作権管理）◆EXILEを始めとする総合エンタメ企業／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書・著作権管理に関する業務経験
・PC（Word、Excel等）基本操作スキル

■歓迎条件：
・企業の法務部門で勤務経験
・レコード会社をはじめとするエンターテインメント業界で法務経験
・法学部出身または同等の知識
・社内外の様々なタイプの人と信頼を築けるコミュニケーション能力、調整能力に優れた方
・外国語のスキル（英語、韓国語、中国語など）をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／部署によりコアタイムなし

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,230,400円〜4,507,200円
固定残業手当/月：89,200円〜124,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
358,400円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当
・家族手当（第1子：35,000円　第2子目以降：＋50,000円）
・住宅手当（就業場所より直線距離1.2km以内居住）
・管理職手当
・慶弔手当
・通勤手当（会社規程に基づき全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2km以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも、本採用と待遇等変わることはございません。