具体的な業務内容
【リモート可/プロジェクトマネージャー】◆会員数1500万人以上「Pontaパス」の開発
◇◆KDDI100%子会社/会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業/所定労働時間7H(1日)/リモートワーク可◇◆
◆概要
Pontaパスは企画・開発・運用まで含め約100人規模のメンバーが関わるプロダクトとなっており、目的・役割によって複数チームに分かれて日々開発・運用を行っています。
今回、プロダクト内のサーバ系開発をリード頂くプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。
◆Pontaパスについて:
2024年10月に「auスマートパス」から名称変更しリニューアルされました。
サービス内容特典もリニューアルされ、パワーアップしてサービス展開しております。リニューアルに伴い、新規機能実装や企画のために一緒に開発ディレクションを行ってくださるメンバーを募集しております。
◆業務内容
Pontaパスを対象とした開発・グロースチームのリーダーとして、社内外のエンジニア・UI/UXデザイナー・ディレクター・データアナリスト等と協働し、複数の受託開発案件を推進頂きたいと考えております。
また、プロダクトマネージャーと連携しながら、サービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、現状の課題をベースに案件企画などを行って頂く事もあります。
【詳細】
・要件定義・仕様策定・進行管理
・チーム体制の構築/管理
・見積作成・収支管理
・開発案件の企画立案、クライアント折衝
・ステークホルダーとのコミュニケーション(クライアント・開発ベンダー・社内関係者etc.)
など
◆魅力・特徴・やりがい
・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる
・業務を通じて難易度の高い案件のディレクションやPM経験など、貴重なスキルを得ることができる
◆就業環境:
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。
また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100%です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境