コーポレートIT担当◆社内IT基盤の開発と運用／GMOインターネットグループ／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IDaaS/SaaS、MDM等自社内での管理・運用経験
・エンドポイント（PC端末）のキッティング、管理・運用経験
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure 等）で構築されたシステム、サービスの管理・運用経験
・社内サポート、トラブルシュート、業務改善等業務遂行にあたっての課題整理、定義付、手法提示等、必要となるドキュメンテーション能力

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※月の所定労働時間：営業日×8H

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,827円〜439,837円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：113,840円〜171,822円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
441,667円〜666,659円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※その他固定手当：ライフプラン手当
■昇給：年2回（上位等級は年1回）
■定期賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇（入社時から付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限50,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
■コミュニケーションスペース（24時間利用可能／ランチ・ドリンク無料）／託児所※東京オフィス
■各種施設の優待利用（スポーツクラブ / 保養施設 等）
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可）
■介護休業制度（時短・時差勤務）
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
■独自ドメインプレゼント
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月