• 株式会社エーム

    年間休日120日以上 希望にあった案件でスマホアプリの開発可能!

    【神奈川】スマートフォンアプリケーション開発エンジニア

    年間休日120日以上 希望にあった案件でスマホアプリの開発可能!

    株式会社エーム
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ネイティブアプリ(Android、iOS)の企画・開発を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、希望に合った案件を一緒に探します。
    配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、それでも改善しない場合は、別の案件に異動することも可能です。
    これができるのは、同社と付き合いが長いSIer経由で案件を獲得しているためです。

    プロジェクト例
    ・某ファッション雑誌向け、ネイティブアプリ開発(Android、iOS)
    ・某レンタルショップ向け、ネイティブアプリ開発(Android、iOS)
    ・ソーシャルネットワーキングサービスツールのiOSアプリ開発
    ・オリジナルキャラクターを利用した娯楽iOSアプリ開発
    ・カメラを利用したヒゲ特化型写真デコレーションアプリ等

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】以下いずれかの条件を満たす方
    ・Javaを利用したスマートフォンアプリ実務開発経験1年以上
    ・Objective-Cを利用したスマートフォンアプリ実務開発経験1年以上

    【尚可】
    ・JavaScript、jQuery、PHP、HTML5の開発経験
    ・プロジェクト管理または、メンバー管理経験をお持ちの方

    ------------【こんな方におすすめです!】-----------------
    ・自分のやりたい案件のもとで働きたい方
    ・エンジニアとしての明確なキャリアプランをお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      【関東】神奈川(プロジェクトなどにより勤務地が異なる)
      ※プロジェクト先によって異なる。

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 320万円 ~ 520万円

      年収:320万~520万程度
      月給制:月額220000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日日数120日】完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前・産後休暇
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備、通勤交通費、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、資格取得支援制度(取得補助金/取得祝い金)など
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)である方
      転職コンシェルジュからのコメント
       【おすすめポイント】
        ここ1年での離職者0名!
       ・本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません!
        ⇒スキルやキャリアプランに合わせて、
         希望に合った案件を一緒に探します。
      サービス・特徴
      iPhoneアプリ開発実績としてはオリジナルキャラクターを利用した娯楽iPhoneアプリやカメラを利用した写真デコレーションiPhone&Androidアプリ、
      撮った写真ですぐにできるパズルゲームiPhoneアプリ等があり、様々なiPhoneアプリの企画、デザイン、開発、Apple Storeへの申請代行、運用まで
      請け負っています。
      働く環境としては、年に一度、同社社員全員参加の全体会議を催し、「目標・目的」を社員全員で統一認識とし、部署の会議とチームの会議を経て
      同社の「目標・目的」が「部」「チーム」「個人」の「目標・目的」と紐づけされていくようにしています。月に一度、定められた部とチームの目標に対する
      実施や報告事項、各々のプロジェクトでの問題点など、「部署」「チ-ム」単位で打ち合わせします。この打ち合わせにより作業内容、作業成果、課題などをまとめ、次月以降のスキルアップに繋げています。また新入社員歓迎会、忘年会、納会など全社員の集まる催しも行っています。
      その他には、各種イベント(BBQ、ビアガーデンでの飲み会など)、フットサルクラブなどの活動も行っています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート