【関西・1回面接】CADオペレーター（機械設備の施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問・ブランクのある方、資格なし経験ある方歓迎〜
■必須条件（下記いずれかの経験がある方）
・機械設備の施工図作成の経験がある方
・機械設備の施工管理の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める場所】

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりませんが、遠方の現場へ出張の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現場により若干変動する場合があります。※残業時間20時間以内の職場も選べます。

＜予定年収＞
400万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜470,000円

＜月給＞
300,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。
※残業代は全額支給します。
■昇給：年1回(7月)
■モデル年収：
750万円（29歳・経験10年目）
1000万円（54歳・経験32年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日　※同社カレンダーによる
月2回ほど土曜出社があり。休日手当や振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇※5日以上の連続休暇を取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、親3千円、他　総額2万8千円上限
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングを導入しており、ご自宅でもスキルアップすることができます。

＜その他補足＞
■資格取得祝金制度
■勤続年数表彰
■資格手当（施工管理技士・建築士）
■調整手当（出張などが発生した場合）
■住宅補助制度（社宅相当※規定あり）
■単身寮完備
■社員紹介報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■引越し費用補助（U・Iターン支援あり）
■単身寮完備（家具付き）
■メンタルヘルス・健康相談窓口
■社内レクリエーション　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し