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    【ベトナムオフショア開発のPL】語学スキル不問◆グローバルで活躍×上流工程◆SEスキル高めたい方へ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【ベトナムオフショア開発のPL】語学スキル不問◆グローバルで活躍×上流工程◆SEスキル高めたい方へ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ベトナムオフショア開発のPL】語学スキル不問◆グローバルで活躍×上流工程◆SEスキル高めたい方へ◎

    〜これまでの開発経験を、グローバルな仕事で活かしてみませんか?〜
    ●オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーター
    ●ベトナムとも日本語でコミュニケーションができるメンバーが在籍しており、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語でやりとり◎
    ●語学の心配はありません!オフショア開発を通じてSEのスキルを高めたい方へ◎

    ■業務概要:
    ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、プリセールスやお客様への提案活動、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場のとりまとめ、テスト業務などになります。

    ■業務詳細:
    ・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
    ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
    ・顧客へのプロジェクト状況報告

    ■募集背景:
    当社は創業以来システムインテグレーション事業を継続してきていますが、2017年にベトナムに子会社を設立。
    オフショア開発の自社拠点として、お客様に対してオフショア開発サービスを提供開始しました。コロナ禍で事業拡大が進まない時期がありましたが、現在は拡大に向けて様々なWebサービスの開発、業務システムの開発、モバイルシステムの開発を手掛けています。
    今後は、ベトナム国内でのさらなる拡大や新拠点の設立を目指すと同時に、当社が得意としているAWSを利用した開発や、AIや機械学習などの新技術にも挑戦していきます。
    まだ、本ビジネスはスタートアップの段階ですが、今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、オフショア開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトコーディネーターとして、ベトナムの現場と共にお客様にサービス提供いただける方を求めています。

    「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」
    「グローバルな環境で働いていきたい」
    「プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネージャーを目指したい」
    など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。

    ■就業時間補足:
    当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。
    コアタイム 10:00〜11:00/14:00〜18:00
    フレキシブルタイム 8:00〜10:00/18:00〜22:00

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・スクラッチ開発案件における基本設計の実務経験(3年以上)
      ・Webオープン系システムの開発経験(3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
      勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:14:00〜18:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、18:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,637,680円〜5,565,216円
      固定残業手当/月:22,645円〜27,174円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      312,500円〜375,000円(16分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※16分割した金額を月給として支払い
      ■賞与実績:年2回(7月・12月)※直近実績…夏冬各2.0ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
      ■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給)
      ■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担)

      <その他補足>
      ■各種手当(携帯電話補助・出張)
      ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
      ■年金基金、団体保険、総合福祉保険
      ■勤続表彰制度、MVP表彰制度
      ■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など)
      ■研修・セミナー手当あり
      ■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
      ■引っ越し支援有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件面に変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイディーエス
      設立 1996年12月
      事業内容
      ■概要:
      ・ システムインテグレーション事業
      ・ AWS総合支援事業
      ・ ベトナムオフショアラボ事業
      ・ 自社サービスの開発・販売
      ・ IT人材派遣事業
      資本金 10百万円
      従業員数 132名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
      URL http://www.ids.co.jp/index.html
    • 応募方法