具体的な業務内容
【プロジェクトマネージャー／ベトナムオフショアラボ】10期連続増収増益／残業20h以下
■採用背景
当社は2017年に現地法人（IDS-V）でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。
今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。
今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。
■仕事内容 【変更の範囲：無】
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、
お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、
開発現場への指示出し、テスト業務などになります。
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
・設計支援／設計レビュー
・オフショア納品物レビュー
※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。
■主なプロジェクト
・サービス業向け顧客管理システム構築
・旅行手配管理業務システム構築
・スペース予約管理システム構築
・改造車申請システム構築
・スキルマッチングサービスの構築
※ エンドユーザ企業との契約が60％程度、SIerとの契約が40％程度です。
■身につけられるスキル
今後日本のIT開発で主流となるオフショア開発のプロジェクトリーダーのご経験や
ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめる調整力、複数のプロジェクトを管理するご経験が身に付きます。
また、ベトナムのエンジニアに正しく仕様を伝えるためには、仕様書の書き方にも工夫が必要です。
文化・風習の差異から、うまく意思疎通できないケースも考えられます。
そこで、「箇条書きで短く纏める」「図や表組みで整理する」など、明確・明瞭、読みやすい設計書を書くスキルも身に付きます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
