【AWSエンジニア（PM候補）】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境／一次請け99%以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWS もしくは Azureの構築経験3年以上

■歓迎要件：
・AWSサーバレスファンクション（Lambda等）のコーディング経験
・IaCに関する知識

※SESで勤務されていて、受託開発（構築）で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜18:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、18:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10〜11時／14〜18時、フレキシブルタイム：8時〜10時／11〜14時／18〜22時

＜予定年収＞
500万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,855円〜411,594円
固定残業手当/月：22,645円〜32,156円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜443,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、裁判員制度特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入 全額会社負担／Udemy受講費用補助
■資格取得支援制度
■勉強会、ビジネススキル研修
■AWS Summit、AWS re:Inventへの参加

＜その他補足＞
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、確定給付企業年金
■勤続表彰制度
■育児支援制度
■屋内禁煙（喫煙室設置）
■定期健康診断
■健康促進手当（スポーツジム法人契約）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする