具体的な業務内容
当社には現在、約40名の社員エンジニアがいます。彼らが最も活躍できるプロジェクトを選定するSES営業の仕事をお任せします。具体的には、まず、参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアと面談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。それらを踏まえたうえで、大手ソーシャルゲーム開発会社のインフラ設計、大手クレジット会社での新システム構築、携帯電話のアプリ開発、AP基盤開発といった当社が抱えるさまざまなプロジェクトのなかから、エンジニアに最適なものをピックアップしてください。その後、クライアントとの面談への同行、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポートしていただきます。また、参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントを行っていただきます。
当社のエンジニアはもちろんのこと、クライアントにも満足してもらえる仕事ができたときです。エンジニアによって、スキル、経験、人柄、目指すキャリアは違います。一方、プロジェクトの規模やスケジュールもさまざまです。そこから最適な組み合わせを見つけるためには、エンジニアとクライアント双方の意見を十二分に引き出さなくてはなりません。これは時間も手間もかかる大変な作業です。うまくいったときの達成感は大きく、やみつきになります。
