具体的な業務内容
【東京】Web広告サービスを中心とした人材営業※販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休み
〜営業未経験者が活躍中/業績に応じインセンティブ支給制度あり!やりがい大◎(※業績給への移行後)〜
■業務内容:WEBサービス(HP作成・求人サイト、動画やネット広告・SEOなど)を活用し、人材課題解決の為のご提案行っていただきます
・法人顧客(人事担当者)へのヒアリング(採用課題や要望/要件など)
・Web広告に掲載する内容に合わせたサービス提案
・掲載後のフォロー(応募状況・選考結果・人材の定着率の確認等)
■業務の特徴:営業に必要な電話アポイントや資料作成に関しては、サポートスタッフと連携しおこなっているため、営業活動に集中できる環境が整っています。
■入社後について:営業未経験者、異業種出身者も多く在籍中。入社後は、ロープレ、同行等OJTを中心にフォローします。一名の新人につき、一名先輩社員がマンツーマンで担当し、業務サポートをします。約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。
■給料形態について
下記に初年度の年収記載しておりますが、入社半年〜1年後には営業成果に応じた業績給体系に移行します。
固定給+インセンティブで頑張りも給与に反映しやりがいを感じられます◎
・26歳の例
【定額部分】月給301,800円
年齢本給121,800
営業手当(1)60,000
営業手当(2)120,000(時間外手当相当含む 超過の場合は別途支給)+月インセン支給+賞与額となります。
※年収幅:362万(インセン0の場合)〜578万(インセン最大の場合)+賞与額
■環境について
マネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名
女性4名/男性8名
■同社の特徴:
(1)徹底しているのは、仕事に主体性をもって臨むことです。だからと言って、一人で膨大な仕事を抱え込むということはなく「一人の悩みはみんなの悩み」として、一緒に働く仲間全員で受け止めるようにしています。そういった職場のため、スタッフ同士の関係は良好で、クライアントの問題解決へ向けて共に努力していける「助け合いの精神」が根付いています。
(2)多様なサービスを展開することで、企業に対しては人事分野においてパートナーシップを構築でき、求職者に対しては性別・年代を問わず全ての方にユーザーとして活用してもらえる、というところが同社の強みです。
チーム/組織構成