株式会社アイランド総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 5.0
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.7
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社アイランドの同業他社評判・口コミ一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
残業はあまりありません。休日出勤も一般社員はほぼありません。トステム本社からきている人に関しては決起集会など週末に全体の ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コールセンタースタッフ
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収420万円
- 2011年度
投稿日: （記事番号:454941） -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどありません。休日も土日しっかりとれますし、年末・年始と夏休みは2週間の長い休みがとれます。残業や休日の点で ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 教師・インストラクター
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:454989）
株式会社アイランド転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産部
- 職種：ファッション関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
A.頑張って売り上げを上げる人 B.頑張らないで売り上げを上げる人 C.頑張っても売り上げをあげれない人 D.頑張らないで売り上げをあげれない人に順位をつけなさい
B-A-D-Cの順番で回答。正解でした。意図としては、Aの人は電話や残業など、会社にとって必要以上のコストをかけるため、Bが会社としては1位になると、企業側からの解説あり。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
同じ面接を受ける方へのアドバイス―
かなり実績数字に対しての突っ込みが多く、曖昧な数字ではなく、きちんと答えることが重要。全体的に少し圧迫面接のスタンスなので、論理立てて話すことが重要視される。心理テストのような質問を何度かされる。投稿日: （記事番号:350910） -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売
- 職種：ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
店舗の接客を受けてどう思ったか。
接客に力を入れている会社なので、接客されて素晴らしかった点をいくつか言えると良い。また店舗もいくつか見て、2.3点しょうひんについて詳細を話せるようにしておくと良い。買ったことあるかなど、商品が好きかどうかも探られる。いつの年のいくら位のものか言えるように。近場の店舗を見に行き、接客も受けた。とにかく提案をたくさんしてくるので、こちらが黙っていても商品について色々教えてくれrので、商品の詳細はそれを自分が考えたように話せば大丈夫。
買ったことがあるものについては、詳しく聞かれるので、素材、値段、いつ買ったかなど答えられるように。また体育会系の会社なので、圧迫面接ではあるが、頑張る、負けないというような意思が伝わるようにすれば、うまく答えられなくても挽回できる。とにかく面接は圧迫。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は一回。その前にテストがある。世界情勢や、世界の首都。アパレルに関するニュースなど。
暗算で計算する問題。販売になったときに使いそうな式。２００００の20％オフなど。
圧迫面接なので、焦らず自分のペースで答えること。なにがなんでも頑張るという意思を持つこと。
3年後5年後会社でどうなっていたいかビジョンを持つこと。投稿日: （記事番号:350888）
株式会社アイランド会社概要
- 企業名
- 株式会社アイランド
- 企業HP
- https://www.p-island.net/
- 住所
- 山形県山形市城南町1丁目1番1号霞城セントラルビル4階
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 権昌容
- 設立年月
- 1994年03月
- 上場区分
- 非上場