具体的な業務内容
【栃木／部長候補】人事（採用）※県内トップクラス学習塾／経営陣と共に事業戦略および立案も担う
【コロナ禍においても増収増益／名実共に栃木県トップクラスの学習塾運営／年収は前職を考慮しオファー／採用部門の主担当として企画から実行まで担う／基本土日休】
■職務概要：同社の採用担当（部長候補）として、自部門の管理やチームマネジメント、業務改革を行って頂きます。また、経営陣や他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展を努めていただきます。
■具体的な業務：
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
■求人の特徴：
・事業拡大フェーズである同社にて、「採用」は特に重要な戦略に位置付けられており、ご入社頂く方にとっては、採用のスペシャリストとしてのキャリアを築ける求人です。
・土日祝休み（新卒採用が動く時期に限り出勤可能性があります。基本出張無し）残業は20〜30時間程度。
■同社の特徴：
・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。
・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。
チーム／組織構成
