具体的な業務内容
【栃木／課長候補】人事（採用）※県内トップクラス学習塾／増収増益／採用全般に関われキャリアアップ◎
【採用担当業務／コロナ禍においても増収増益／顧客志向を第一に考えており、顧客満足度北関東1位（オリコン満足度）を獲得／合格者数は栃木県内1の実績を持つ名実共に栃木県トップクラスの学習塾運営／年収は前職を考慮しオファー／採用部門の主担として企画から実行まで担う／始業10時】
■職務概要：同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
計5名
男性4名女性1名
（部長1名統括課長1名課長1名メンバー2名）
年齢30代
（新卒入社が1名、他中途入社）
■キャリアアップ
マネジメントへの挑戦や現場含めた他のポジションへの挑戦も可能
役職イメージ（メンバー→主任→課長→統括課長→部長→部門長）
■求人の特徴：
・事業拡大フェーズである同社にて、「採用」は特に重要な戦略に位置付けられており、ご入社頂く方にとっては、採用のスペシャリストとしてのキャリアを築ける求人です。
・基本土日祝休み（新卒採用が動く時期に限り出勤可能性があります。基本出張無し）残業は20〜30時間程度。
■同社の特徴：
・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。
・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。
チーム／組織構成
