• 株式会社アカデミー

    【栃木】社内SE(インフラ)※県内トップクラスの教育企業/残業20時間程度/中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】社内SE(インフラ)※県内トップクラスの教育企業/残業20時間程度/中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/02
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】社内SE(インフラ)※県内トップクラスの教育企業/残業20時間程度/中途入社多数

    【コロナ禍においても増収増益で昨年過去最高/栃木県トップクラスの学習塾/社内のサーバーやネットワークの保守・管理/残業20h程度/U・Iターン歓迎】
    ■職務内容:
    幼児教育から大学受験まで、0歳〜18歳の一貫教育を行っている同社にて、社内SEをお任せします。ご経験に合わせて業務を行って頂き、慣れてきたら新しいシステム導入検討や開発にも携わっていただく予定です。
    【変更の範囲:会社の指示する業務】
    ■具体的な業務詳細:
    ・社内全拠点のWAN・LANの企画、運用、保守(グローバルネットワーク、国内拠点)・AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画、運用、保守(Azure基盤)・オンプレベースのファイルサーバ(NAS)の企画、運用、保守・全社利用のオンラインストレージの企画、運用、保守・社内メインフレーム(当社独自)の企画、運用、保守・お客様利用のWebサービスの企画、運用、保守・対外Webサーバの企画、運用、保守(Wordpressの構築を含む)・全社のドメイン管理・グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画、運用、保守・サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用・クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般・社内全拠点のPBXの企画・運用・保守・全社のPC業務改善活動(開発から運用・保守まで)・時勢でのITツールの試験検証、導入推進・全社の複合機の企画、運用、保守
    ■開発環境:
    ・基盤系(仮想化・クラウド:VMware、AWS、Azure 共通管理:JP1)
    共通システム系(認証:Active Directory(Azure AD含む)、DNS、Windows10、MS365全般、Box)・ネットワーク系(Cisco、Catalyst、YAMAHA)
    ■求人の特徴:
    新システムの導入の提案などにも携わることができるため企業全体に大きな影響を与えることができ、やりがいのある業務です。
    ■同社の特徴:
    同社は社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。残業は月平均約20時間(業界平均49時間)、2018年度の離職率は9.5%(業界平均は15.6%)と働きやすい環境です。平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社内SEまたは情報システム部門での経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・VB,DotNet,Java,JavaScript,Phthonを利用して業務改善・効率した経験
      ・Windowsサーバ、LinuxサーバからWindowsクライアントPCまで構築・配備・運用・保守ができる経験
      ・IoT、AIなどトレンド技術経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:栃木県宇都宮市細谷町371-12
      勤務地最寄駅:東武宇都宮線/南宇都宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指示する場所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■同社規定による

      <賃金内訳>
      月額(基本給):165,000円〜200,000円
      その他固定手当/月:165,035円〜260,515円
      固定残業手当/月:99,965円〜139,485円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      430,000円〜600,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定
      ■その他定額手当:調整手当(等級手当+成長手当)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(前年実績により支給)

      ■年収例
      年収750万円/38歳管理職/月給50万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      基本土日休み、月6〜8日休み(社内カレンダーによる)
      GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■上限35,000円/月
      社会保険:■各種社会保険完備
      厚生年金基金:■同社規定による
      退職金制度:■勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修
      ■理念研修
      ■階層別研修


      <その他補足>
      アワード表彰
      誕生日会
      リゾートホテル宿泊優待券
      社員面談制度
      自己申告制度(チャレンジチャンス申請)
      定年後の再雇用制度
      健康診断
      教育補助制度(最大30,000円/月)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の待遇変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アカデミー
      設立 1980年5月
      事業内容
      【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業
            栃木県を中心に76校舎を展開。0歳〜18歳まで一貫教育を行い、
            受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。
      【業態】〇幼児教育(堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾)〇集団指導(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY)〇個別指導(個別指導満点の星、河合塾マナビス)
      資本金 200百万円
      売上高 【売上高】2,537百万円
      従業員数 734名
      本社所在地 〒3200074
      栃木県宇都宮市細谷町371-12
      URL http://www.academy.co.jp/
    • 応募方法