【在宅可】運用保守スペシャリスト（リーダークラス）◆大手メガバンク案件／スタンダード上場のラックG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NW設計構築または運用の経験をお持ちの方（5年以上）
・目的に沿って自分で計画をたて案件を纏めていける方
・チームリーダやメンバー管理の経験がある方（人数や期間は不問）

■歓迎条件：
・PMP、IPA プロジェクトマネージャなどのマネージメント資格保持者
・NWやセキュリティーの資格保持者
・顧客の上位職者やエンドユーザと相対し調整や折衝などの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
その他就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当業務により変更の可能性あり

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,968,160円〜5,158,560円
その他固定手当/月：19,373円〜25,184円
固定残業手当/月：66,630円〜86,610円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,683円〜541,674円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職実績やご経験も勘案し、オファー面談時に想定の業務やポジションに応じて相談します。
■昇給：年1回
■その他固定手当：前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇（6日）
■有給休暇：初年度最大20日（入社月により異なる）
■産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入補助
■IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ）
■傾聴研修
■次世代リーダー育成研修
■AWS研修

＜その他補足＞
■脆弱性発見奨励金
■健康診断
■ストレスチェック
■従業員エンゲージメントサーベイ
■産業医
■テレワーク支援金
■私用旅行費補助
■リモート懇親会費補助
■リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月