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    介護施設の入居営業・企画(チーフ〜室長)※幸せにつながるプランの提案/フレックス/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    介護施設の入居営業・企画(チーフ〜室長)※幸せにつながるプランの提案/フレックス/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    原則定時退社
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    介護施設の入居営業・企画(チーフ〜室長)※幸せにつながるプランの提案/フレックス/スタンダード上場

    【設立7年で売上高36億円の成長企業/「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できる/フレックス勤務・月8〜10日休み/女性管理職の比率37.7%】

    ■業務概要:
    シニア事業と不動産事業を展開する当社において、入居営業、営業戦略策定やデータ分析、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
    ※プレイングマネージャーからスタートになる可能性もあります。

    ■募集背景:
    22事業所の介護付きホームを、2024年までに30事業所まで拡大するため、入居相談員(営業)の増員募集をすることになりました。

    ■業務内容:
    <入居営業>
    担当エリアの病院や福祉施設、紹介センター等を訪問し、介護付きホームへの入居営業を行います。
    ※相談、見学対応、入居提案及び入居後のフォローを含む

    <戦略策定・マネジメント>
    ・入居営業の戦略策定/データ・マーケティング分析
    ・ネット戦略策定/入居相談員のマネジメント

    ■入居相談室の構成:
    部長1名、入居相談員11名(20代〜60代)、事務1名の計13名が在籍してます。
    介護付きホームの拡大に向けて、更に2名ほど、相談員の増員計画があります。

    ■業務の魅力:
    「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できるのが魅力です。
    介護付きホームへのご入居は、お客様にとって人生最後の大きなお買い物です。
    ご本人や、ご家族へ提案するにあたり、「思いやり」と「調整能力」が非常に大切です。入居者はもちろん、そのご家族も含めたすべての方にとって、「幸せ」につながるプランのご提案を心がけています。

    ■当社について:
    (1)事業概要
    当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
    年間1〜3事業所の開設をしており、アズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)は首都圏に42事業所を構えております。
    (2)成長性
    2040年の市場規模は21兆円を超えるまでに予想されており、社会的ニーズが高く、設立7年ながら売上高36億円と安定して成長し続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      介護付きホームの入居相談員のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
      勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10〜20時間 ※時期により変動

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜320,000円
      その他固定手当/月:41,000円〜130,000円
      固定残業手当/月:69,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜543,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■想定給与:※経験・スキルにより考慮
      ■年収構成:月収×12か月+インセンティブ
      ■昇給:年1回(7月)
      ■モデル年収:
      基本給26万円+役職手当9万円+営業手当2万円+月インセンティブ10万円=47万円年収:564万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ※ご自身でお客様のご都合に合わせて勤務日を設定いただきます。
      ※目安:月8〜10日休み
      年末年始休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程内全額支給
      住宅手当:世帯主:10,000円※管理職採用の場合は無し
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修があります。その後はOJT中心です。

      <その他補足>
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休業制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■確定拠出年金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■スタッフ紹介制度
      ■セントラルスポーツクラブ会員制度
      ■リフレッシュ有給休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アズパートナーズ
      設立 2004年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
      (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
      資本金 589百万円
      売上高 【売上高】17,150百万円
      従業員数 1,684名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
      URL https://www.as-partners.co.jp/
    • 応募方法