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    【御茶ノ水】不動産仕入れ営業◆第二新卒◎/介護業界の最先端を目指す企業/残業少なめ/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【御茶ノ水】不動産仕入れ営業◆第二新卒◎/介護業界の最先端を目指す企業/残業少なめ/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/31
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【御茶ノ水】不動産仕入れ営業◆第二新卒◎/介護業界の最先端を目指す企業/残業少なめ/フレックス

    【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100%の働きやすい環境】

    ■業務概要:
    シニア事業と不動産事業を展開する当社において、不動産仕入れ営業として、上長支援の下情報収集しながら良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのかを試行錯誤しながら、土地活用の方法をお客様に提案頂きます。仕入れ〜販売までの一連の業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ◎自身のネットワークを活かした各不動産会社への挨拶・電話・メール
    ※権利調整(立ち退き)が必要な築年数の古い物件を仕入れます。
    ◎権利調整後に住人が引っ越したのちに販売活動
    ◎その他契約書の作成・管理・対応
    ※規模の大きい土地や物件を扱うことが可能です。

    ■魅力:
    ◎シニア事業の安定性により金融機関からの信頼が厚く安定しています。
    ◎介護業界DXで改革していくチャレンジングな環境です。
    ◎本事業部は中途入社の割合が多く、経験を活かして活躍している先輩社員が多く在籍しています。

    ■配属先について:
    不動産事業部ソリューションセクション メンバー5名

    ■当社について:
    ・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、不動産部門強化の為の増員募集となります。
    ・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      \職種未経験・業種未経験歓迎!/
      ・顧客折衝経験または営業経験

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
      勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      標準勤務時間/9:00〜18:00※原則土日祝休み

      給与

      <予定年収>
      432万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
      その他固定手当/月:22,000円〜67,000円
      固定残業手当/月:58,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      320,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      ※年10回程度、第一土曜日出勤あり
      年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程内全額支給
      住宅手当:サブチーフ以上の管理職採用の場合は無し
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修支援制度(一部従業員利用可)

      <その他補足>
      ■産前産後休暇
      ■育児・介護休業制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■従業員持株会制度
      ■ゴールインボーナス制度
      ■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
      ■服装自由(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アズパートナーズ
      設立 2004年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
      (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
      資本金 589百万円
      売上高 【売上高】17,150百万円
      従業員数 1,684名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
      URL https://www.as-partners.co.jp/
    • 応募方法