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【宮城】品質保証
東証プライム上場G 年間休日124日 コイルの世界的なシェアトップクラスメーカー
スミダ電機株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
・スミダの全製造・開発拠点を対象とした品質会議の主催
・品質改善のためにスミダ全製造・開発拠点に導入されているソフトウエアのメンテナンス
・特定の顧客に対しGlobal Quality Key Accountとして品質改善活動の報告会議主催
・特定の顧客からの品質契約書の審査、対外折衝
・特定の顧客からの品質契約書、品質文章の整理・社内配布
スミダについて
同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われています。脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。
同社製品の特徴
生産拠点の大半は海外で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85%を海外が占めております。また、製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界シェアの約40%を占めております。
中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。
所定労働時間が7.5時間で 有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・TOEIC700点以上で英語による客先との折衝が出来る方
【歓迎】
・品質管理業務経験が3年以上ある方
※自動車、電子部品のメーカーで技術者として勤務した経験のある方であれば、品質管理未経験でも社内で育成していきますので、是非ご応募ください。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)勤務地 雇入れ直後
宮城県名取市植松字宮島31-1
JR東北本線「館腰」駅から徒歩15分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(1月)勤務時間 09:00〜17:30
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))休日休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇12日~20日/夏季休暇(お盆に3日間)/年末年始休暇(6日)/慶弔休暇/
メーデー/リフレッシュ休暇(勤続年数による)/特別休暇待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)/海外勤務手当/出張手当/単身赴任手当/持株奨励金/社員持株会/GTLD(長期障害所得補償制度)/カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです!
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 自ら考え、行動に移せる方転職コンシェルジュからのコメント 魅 力
グローバル企業
部品メーカーの1社ですが、
コイルは全ての電気製品に使われています。
また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、
海外にも展開をしています。
風通しのよい環境
2万人のグループからなる同社ですが、
上司との距離も近く風通しがよい企業です。
転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、
が大事にされており、希望が叶う環境です。サービス・特徴 コイル技術をベースにしたインダクティブ部品やモジュール製品において、グローバルで大きなシェアを獲得する同社グループ。世界14か国に拠点を持ち、アジアで半世紀、ヨーロッパでは70年近い実績があります。その中で国内市場の中核を担うのが同社です。
糸巻きのような形の『コイル』。非常にシンプルな構造ですが、実は自動車や家電製品、産業機器などに組み込まれ、モノの動きに際して重要な役割を果たします。たとえば、車に近づくだけでドアが開くスマートエントリー、急停車速度変化を防ぐABSなどでは、世界中で同社の製品が使われています。
グローバル企業でありながら、過度な分業体制を敷いていないのが同社の特徴です。開発から量産まで一貫して行う企業であるため、モノづくりの全段階を担っています。また、プロジェクトごとにチームを組み、各分野のプロフェッショナルが仕事を進めるため、専門性を持ちながら柔軟に対応することが可能となっています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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