具体的な業務内容
【神戸】プラント電気施工管理・※三菱グループ／スキルアップ環境充実／福利厚生充実
【三菱重工グループの安定基盤／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／社宅制度・家賃補助あり・出張手当有】
■担当業務：電気設備施工管理、そして施工後の機器、設備の試験・調整までを行います。
■詳細：現地で施工管理を行っていただきます。配属部署では、下記のように幅広い分野の大小設備機器の施工を手がけています。
事業用の原子力・火力発電プラントの電気工事／自家発電プラントの電気・計装関連工事／各種一般産業機械／メガソーラーや環境装置／医療設備／ETCなどの道路設備／各種研究設備など
■出張について：日本国内で、北海道、青森、千葉、茨城、名古屋、福井、香川、愛媛、佐賀などがあります。期間は短い時で2〜3日程度、大型案件は長くて2年程度です。設計段階では現地調査出張もあります。
■残業について：残業月平均45時間未満です。
■手当について：帰省旅費、帰省をしない場合、月10000円支給
■教育について：同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。
■企業の魅力：
・プラントの工事以外に、重粒子線や陽子線を患部にピンポイントで照射する治療に用いる加速器関連設備工事のパイオニアとしても国内有数の実績を誇ります。放射線医療における世界屈指の研究機関である放射線医学総合研究所、理化学研究所の加速器をはじめ、医療用としては群馬県や佐賀県のがん治療センターなどへの導入実績があります。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
