株式会社アベールジャパン のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 9 件
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株式会社アベールジャパンホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社アベールジャパン
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情報・通信業界
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分析サマリ
「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社アベールジャパン | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 426万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 40％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | 40.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.5日 | 1日 |
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
みなし残業があるけど、実際に登録スタッフも少ないからほとんど残業はしなくてもいいのに、無駄な話しをしたり夜遅い時間に連絡したりと無意味な残業ばっかり。
ただ、土日祝がきちんと休みで休みの日まで連絡等は無いのでゆっくり過ごすことは出来ます。有給が使いやすくなるといいかもです。
株式会社アベールジャパンホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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契約書類や申請など社内のルールに関しては徹底されていて良く言えば規律正しく、悪く言えば柔軟性に欠ける印象を持ちました。ただ、規則で縛る割には人事評価制度があやふやであったり、営業報酬のインセンティブの算出方法に疑問があります。また、新規開拓の割りに報酬金額がだいぶ安価であることも懸念事項の一つです。会社の軸はしっかりされているので会社を守ることは第一ではございますが従業員への還元も会社を守ることの一つだと思いますので今後は定着率にも目を向けて頂ければより良くなるかと思います。
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