【愛知・三河】ソフトウェア開発のオープンポジション※年休119日／大手取引多数／web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「学歴不問」で以下いずれかを満たす方
・ソフトウェア設計・開発・運用・サポート等のご経験がある方

〜幅広い技術のスキルアップが叶う〜
これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では実に幅広い案件をお預かりしており、 「受託開発」も積極的に推進。広い選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えます。

正社員

＜転勤＞
当面なし
技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※契約先メーカーに準ずる（実働8時間）

＜予定年収＞
410万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
大卒/理系の給与が基準

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円

＜月給＞
230,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
※上記年収には想定残業代を含みます
■賞与:年2回支給（前年度実績：計4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養に入れてある場合のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし