具体的な業務内容
【愛知】生産技術(工程設計など/機械・電気不問)※第二新卒歓迎/年間休日119日/長期安定就業が叶う
〜名だたるメーカーの生産工程に関与できる/市場価値の高いスキルを身に付けられる/大手企業との取引多数/勤務地希望可能〜
■職務概要
生産技術職として当社取引先/大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく/不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細
設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せを行います。設計した工程をもとに現場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制を用意。
当社では「入社後の活躍」を目的に、下記のように取り組んでいます。
◎面接時
求職者のキャリア・ご希望を踏まえた配属先候補企業及び業務内容をお伝えするため、当社の面接では配属先案件状況を把握している営業が同席します。
◎入社承諾後
配属先の正式確定は入社承諾後ですが、面接時にお話した内容を基に、改めてご希望の業務内容やキャリアプランをヒアリングする場を設けます。その後、ヒアリング内容に基づきキャリアアップが叶えられる環境を検討します。
◎入社後
入社後担当営業が就き、キャリアサポート的な面も含めエンジニアをフォローします。配属直後は高頻度で状況確認をし、定着後も必要に応じて適宜フォローします。
当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテンション制度を利用することも可能です。その場合でご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。
■当社の特徴
<高度な技術力を提供する技術者集団>
メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、「受託業務」と「常駐業務」という2種類の事業を行っています。 その高度な技術力の背景には、 自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等