SNS運用・デジタルプランナー（アナスイ・ポール＆ジョー他）◆人気化粧品ブランドを展開／残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS運用やWEBマーケティング業務を２年以上経験されている方
・プロダクトの販促経験をお持ちの方
・市場分析・データ分析業務経験をお持ちの方
・創造的かつ論理的な問題解決能力、プロジェクト管理能力、顧客志向で柔軟な対応力をお持ちの方

■歓迎条件：
・消費財、コスメ、ファッション業界での業務経験をお持ちの方
・Eコマース領域の業務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
・年1-2回出張が発生する場合あり（国内・海外）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月10h

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円〜357,142円

＜月給＞
321,428円〜357,142円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・残業代を含んだ想定年収です。
※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金：一時金と年金（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発支援】通信教育を年2回開講。受講期間中の修了者には奨励金（受講料の半額、一部6割）を授与。

＜その他補足＞
■社内小売制度あり
■退職金あり
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月