• 株式会社イーグランド

    ≪大阪≫リフォームプラン作成・工程管理/東証STD上場/土日祝休/年休122/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

    ≪大阪≫リフォームプラン作成・工程管理/東証STD上場/土日祝休/年休122/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ≪大阪≫リフォームプラン作成・工程管理/東証STD上場/土日祝休/年休122/フレックスタイム制

    ≪年休122・土日祝休みで働き方改善を実感した中途入社者ほぼ100%/話題のリノベーション≫
    ■職務概要:
    自社物件(中古マンション、戸建)のリノベーション企画担当としてリフォーム施工の管理・プラン作成業務をお任せします。間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。
    ■職務内容:
    (1)物件の現地調査・リフォームプラン作成・打ち合わせ…営業担当が仕入れた物件について、営業担当と同行しリフォームプランの作成・現地調査を実施
    (2)見積・工程表作成・協力会社選定手配…プラン確定後の施工費用見積り作成、工程表作成、施工を行う協力会社の選定と手配
    (3)工事の進捗管理・完了検査・アフターメンテナス業務…工事着工の進行管理、工事完了検査など
    ≪施工・工期≫
    工事の期間は2週間〜2ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社のため協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務です。
    ≪やりがい≫
    営業とともに予算内でどういったクロスにするかなどデザインやリフォームに関する意見だしのうえ反映ができるポジションです。完成までの管理を行うため、目に見えて成果がわかるやりがいのあるポジションです。
    ≪働き方≫
    ◆進捗管理のために現場へ訪問することもありますが、オフィス内にてご自身のデスクで事務作業をする時間も多くあります。
    ◆当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応は基本的にありません。
    ◆残業時間は月平均9時間程度、、忙期でも月30時間を超えるようなことは基本的にないため、プライベートとの両立が叶います。年休122日、長期休暇も取得可能なため家族との時間を保ちたいといった理由で中途入社したメンバーも多いです。
    ■働く環境:
    ≪組織構成≫
    現在3名(課長1名、メンバー2名)の部署となっております。
    ≪キャリアアップ≫
    3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。
    ■採用背景:
    中古マンション・戸建をリフォームし付加価値を付け販売をする「中古住宅再生事業」を展開する当社では、兼ねてからの技術力や取引先仲介業者様との信頼関係から業績好調、事業拡大を行っており、組織強化のための増員採用です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ≪必須条件≫ 
      ・住宅の内装に関わる何らかの業務経験がおありの方

      ≪こんな方におすすめ≫
      ・リフォーム営業としてお客様への提案経験がおありの方
      ・内装の施工管理経験がおありの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支店
      住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階
      勤務地最寄駅:各線/福島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均9時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜456,000円

      <月給>
      311,000円〜456,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回

      ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
      ※年収は基準賞与を含んだ額となります。
      ※残業代は別途全額支給いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
      ※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。
      ※有給取得率90.1%(2024年3月期実績)
      ※時差出勤制度
      ※有給休暇の1時間単位制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:401K確定拠出型年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■外部研修制度・資格取得補助制度
      ■自己啓発支援制度(資格取得補助)

      <その他補足>
      ・資格手当(宅建士、建築士1、2級):月額25,000円を支給
      ・自己啓発支援制度
      ・営業表彰制度
      ・永年勤続表彰
      ・社員懇親会
      ・育児介護休業制度(育休は男女共に取得実績あり)
      ・従業員持株会制度
      ・グループ懇親会補助制度
      ・ウォーターサーバー設置
      ・禁煙外来穂補助
      ・健保組合のサービス利用
      ・時差出勤制度
      ・有給休暇の1時間単位制度
      ・育休復帰支援プラン
      ・Jリーグ無料観戦チケット(当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合観戦可能です。)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      3ヵ月〜6か月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イーグランド
      設立 1989年6月
      事業内容
      ■企業の概要
      中古マンション・中古戸建をリフォームすることで付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。実績のある中古住宅再生をベースに、近年は収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。
      資本金 836百万円
      売上高 【売上高】27,321百万円 【経常利益】1,845百万円
      従業員数 126名
      本社所在地 〒1010053
      東京都千代田区神田美土代町1
      URL https://e-grand.co.jp/
    • 応募方法