【管理職（名古屋）】東証STD上場／土日祝休／年休120日以上◎仕入決裁権限あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《必須条件》
・中古住宅再販のご経験（５年以上）
・マネジメントのご経験（規模、人数問わず）

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜610,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
545,000円〜635,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：あり
※年収は標準賞与を含んだ額となります。
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当内訳：資格手当25,000円
※管理監督者の為、労働時間規制の適用除外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。
※有給消化率82.86％（2025年3月期実績）
※時差出勤制度
※有給休暇の1時間単位制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修制度・資格取得補助制度
■自己啓発支援制度（資格取得補助）

＜その他補足＞
■資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円■住宅手当
■家族手当 ■自己啓発支援制度 ■営業表彰制度
■永年勤続表彰 ■社員懇親会 ■育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
■従業員持株会制度 ■グループ懇親会補助制度
■禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）
■健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
■時差出勤制度 ■有給休暇の1時間単位制度 ■育休復帰支援プラン
■J リーグ無料観戦チケット
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3〜6か月