-
【兵庫】SAPコンサルタント(ミドルクラス)
【年間休日125日】~ERPシステム事業/社員育成/ワークライフバランス~
ネオデータ・ソリューションズ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
SAP R/3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。
【職務詳細】
同社はERPソフト「SAP R/3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義~設計~保守・運用までの各フェーズをお任せします。
今回は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画します。
また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきます。
開発実績:
流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、同社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績があります。その他販売/在庫管理、生産管理分野における実績もあります。
プロジェクト形態:
数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のSEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
・FI/CO/SD/MM/PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方
・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(その他)勤務地 雇入れ直後
兵庫県 ※取引先により異なる
※勤務地により異なる
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~750万程度
月給制:月額416667円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給 28万円~
年収例
32歳(ジュニアコンサルタント:経験8年)/500万円
40歳(ミドルコンサルタント:経験10年)/750万円
45歳(シニアコンサルタント:経験15年)/850万円
賞与:決算賞与
昇給:年1回(評価制度により年2回評価される)勤務時間 09:30〜18:00
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)試用期間 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)休日休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間)、有給休暇(20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日)、特別休暇(慶弔、産休、育休、介護)待遇・福利厚生 交通費支給(全額)、時間外手当、資格手当(資格取得時に支給)・SAP認定コンサルタント(10万円)・中小企業診断士(15万円)・日商簿記検定:1級(15万円)・IFRS検定(8万円)、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント \\ERPビジネスを展開している会社です//
・細やかな対応とこれまで培ってきた技術力、ノウハウを活かしたサービスを提供
・圧倒的に充実したスキルアップ、資格取得支援制度
・仕事も人生もバランス良くを掲げ、職場環境整備、子育て支援等に注力サービス・特徴 同社は、今日まで人の育成に力を入れ、ERP(Enterprize Resource Planinng 企業基幹業務) ビジネスを得意分野にして事業展開することで、お客様から高い評価を受けてきました。今後、得意分野は世の中の変化に沿って変えていきますが、経営の軸である理念や経営方針、価値観はいつまでも大切にし、社員はもとより、「世のため人のため」に努力をしていきたいと思っています。
【エンドユーザー】キャタピラージャパン社、大手カメラメーカー社、大手農機メーカー社
【連携会社】コベルコシステム社、ベニックソリューション社、ニッセイコム社、JSOL社など
【対象業務】販売、在庫購買、生産、財務会計、管理会計、BI など
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
