具体的な業務内容
【大阪/西中島南方】社内SE◆第二新卒歓迎◆東証プライム上場◆年休124日◆残業少
◆東証プライム◆創業94年◆連結営業利益21期連続増益の安定基盤◆
当部門はホールディングスとして、グループ各社の情報システムを管轄しております。当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。
【駐車場管理システム、自動車リース、メンテナンスに関わるシステム開発に携わっていただきます】
◎IBMのSystem i(AS/400)上での開発・導入・運用
◎グループ各社の基幹システムの要件定義・設計・開発・導入・運用
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:計16名:部長1名、課長1名、課員11名、派遣社員2名、常駐委託1名/豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。
■ご入社後の流れ:まずはAS400システムのプログラミング研修から始めていただき、その後、販売システムのQA対応を先輩社員と一緒に対応していただく予定です。理解が深まれば利用部門から依頼にもとづきシステム要件の整理、プログラム開発、テストまでを実施いただきます。また、ベンダーへの開発依頼も順次お任せしたいと考えています。
■AS400について:AS400(System i)はレガシーなイメージがあるかもしれませんが非常に安定したプラットフォームであり日本国内だけでも7000社で利用されております。また、OSのバージョンアップ時にもプログラム資産に変更を加えずとも引き継げるため、経営者目線でも非常にコストパフォーマンスの高いプラットフォームのため今後も継続して利用していく予定です。
■働きやすさ:システム開発チームの直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間以下。部署全体での有休取得率は89.8%。休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます(年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成