【大阪市／西中島南方】人事労務※給与社保・安全衛生等◆プライム上場・22期連続増益で経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上
・正確性を重視し、期日を守って業務を遂行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎
・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験
・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務担当経験
・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保持者
・業務改善やシステム導入に積極的に取り組める方

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜25時間程度

＜予定年収＞
436万円〜633万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜390,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
257,000円〜390,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
※上記には残業手当を含みません。
※上限年収には、住宅手当（月60,000円）を含みます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 （7月、12月）昨年実績2.5ヶ月×年2回※賞与査定期間は正社員在籍時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30〜1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：試用期間終了後（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：試用期間終了後（確定拠出企業年金、確定給付企業年）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアビジョン、リーダーシップ、管理職、次期経営者研修などの階層別研修
■資格取得支援（正社員登用後/スキルアップに必要な資格取得の際に、上限５万円まで負担する制度）
■実務はOJT中心


＜その他補足＞
■単身赴任手当：月5万円
■住宅手当：
住宅手当：大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円、その他の居住者の住宅手当：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円　※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く
＜以下については正社員登用後に適用＞
■社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可）、保養所、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に100万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は住宅手当相当額について、基本給として支給し、試用期間終了後に住宅手当として支給します。※支給条件は住宅手当と同様です。