【大阪／西中島南方駅】社内SE／グループ会社の情報システム業務◆創業95年・プライム上場の総合商社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【以下どれか1つは必須】
・システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務のある方
・販売管理・生産管理・会計システムのいずれかの開発、導入経験のある方
・ネットワーク（LAN/WAN、VPN、ルータ・スイッチ設定等）に関する経験をお持ちの方

■歓迎スキル：
・システム開発における要件定義、設計の経験者（システムベンダー勤務経験者歓迎）
・【開発言語】JAVA、VB.NET、C#、Javascript、ＳＱＬ等でシステム開発を経験し、現在も開発が出来る方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分
※2020年12月21日より、リニューアルした綺麗な本社ビルです。テレワーク制度は原則ございません。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間程度

＜予定年収＞
436万円〜633万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜390,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
257,000円〜390,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 （7月、12月）昨年実績2.5ヶ月×年2回　※賞与査定期間は正社員在籍時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30〜1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業　他
※突発的なトラブル等で休日休暇出勤の可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住民票上の世帯主であること
寮社宅：試用期間終了後適用（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：試用期間終了後適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■資格取得支援（正社員登用後）


＜その他補足＞
■住宅手当：
・大阪・京都各府、兵庫・奈良県の居住者…配偶者又は扶養家族あり6万円、その他2万円
・その他…配偶者又は扶養家族あり4万円、その他1万円
※住民票上の世帯主であること。
■単身赴任手当5万円
※以下については、正社員登用後に適用
■社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初の6ヶ月の雇用形態は契約社員ですが、本人が希望された場合の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月
※中途入社の場合、最初の6ヶ月の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です。
※契約社員期間中（試用期間中）は住宅手当相当額について、基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。なお、支給条件は住宅手当と同様です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月