具体的な業務内容
【未経験歓迎】営業職※企業の賃料削減で経営支援/スピード感ある成長環境◎/土日祝休み/月給45万~
【未経験可/企業の課題解決を担う営業担当/スピード感のある成長環境/資格取得バックアップ】
店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行っています。
主に企業の課題をヒアリングして受注し、契約を締結するところまでをお任せいたします。
■業務内容
（1）取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問する。
企業の有報・決算書を見て、顧客の賃料を確認する。
（2）企業の困りごとや課題をヒアリングする。
（3）企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。
（4）調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有しチームで案件の解決に取り組む。
（5）受注後、自社のコンサルタントへ引継ぎ、ともに企業の手助けを行う。
コンサルタントのサポートもお任せすることがあります。
■魅力【変更の範囲：企業の定める範囲による】
〈チームで働くことができる〉
・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。
互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。
〈スピード感ある成長環境〉
・入社2年目、3年目の社員が上場企業を担当することも多く、スピード感をもって成長することができる環境です。
・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。
〈社会貢献性〉
・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。
■組織について
営業担当：2人
コンサルタント担当：3人
調査職：2人
・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。
■研修制度
・業務に関してはOJTで学んでいただきます。
半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。
■キャリアパス：
メンバー→主任→マネージャー→部長→役員というステップです。年次に関わらず実績次第で成長できます。
■求める人物像
・相手の求めるニーズを適切に捉え提案する力を持つ方
・社会的貢献度の高い仕事をしたい方
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
