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【東京:リモート】ITコンサルタント (シニア)
【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり
三菱地所ITソリューションズ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
大手不動産グループを支える戦略的ITプロジェクトリーダー
【職務詳細】
・事業側の課題を整理し、企画構想からシステム化計画まで主導
・大規模プロジェクトのPMOとして進行管理、ステークホルダー調整
・グループ全体の業務改善提案、効率化支援
・PowerPointを活用した提案資料作成、報告書作成
・住宅事業のスマートホーム開発運用プロジェクトへの参画
・丸の内スマートシティ化プロジェクト支援
・会計・CRMなど基幹系システムのプロジェクト参画
・マンション管理会社の顧客管理システム刷新支援
・ITガバナンス構築、会員組織の大規模システム開発PMO
・本社移転や新築ビルのICT調達関連PMO
【その他・魅力】
・大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案・実証実験可能
・予算規模が大きい案件を自らリードできる環境変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・システム企画構想または開発案件のPM経験5年以上
・大手SIer相手のPMO案件で主導経験
【尚可】
・事業会社の情報システム部門経験
・不動産業界(デベロッパー領域)の業務知識- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
※プロジェクトにより勤務地が異なる可能性あり
JR各線「東京」駅直結
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 750万円 ~ 950万円
年収:750万~1500万程度
年俸制:月額435000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:15〜17:45
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日待遇・福利厚生 通勤手当実費支給(上限:150000円/月)、確定拠出企業年金(定年:65歳)、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・複雑な課題を的確に説明できるコミュニケーション力を持つ方
・業務を効率的・円滑に進行できる方転職コンシェルジュからのコメント おすすめポイント
三菱地所グループ全体のプライムパートナーとして
グループ全体のDX推進を担う、ユーザー系SI企業です。
グループ各社のシステム企画、提案~導入、保守運用を担います。
おすすめポイント
・自社内勤務
・長期安定的な経営基盤
・副業OK(規定あり)
・1年ごとに上司と目標設定、それに応じた研修制度あり
働き方
・標準週3リモート
・コアタイム無しのフレックス制度あり
・残業時間平均24.2時間サービス・特徴 働き方について
・同社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。
・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。
・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。(テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております)
・全社平均残業時間27時間(2020年実績)とワークライフバランスを大事にしていただけます。
・平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8%(2020年度実績)
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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