• 三菱地所ITソリューションズ株式会社

    【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり

    【東京:リモート】ITコンサルタント (シニア)

    【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり

    三菱地所ITソリューションズ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    大手不動産グループを支える戦略的ITプロジェクトリーダー
    【職務詳細】
    ・事業側の課題を整理し、企画構想からシステム化計画まで主導
    ・大規模プロジェクトのPMOとして進行管理、ステークホルダー調整
    ・グループ全体の業務改善提案、効率化支援
    ・PowerPointを活用した提案資料作成、報告書作成
    ・住宅事業のスマートホーム開発運用プロジェクトへの参画
    ・丸の内スマートシティ化プロジェクト支援
    ・会計・CRMなど基幹系システムのプロジェクト参画
    ・マンション管理会社の顧客管理システム刷新支援
    ・ITガバナンス構築、会員組織の大規模システム開発PMO
    ・本社移転や新築ビルのICT調達関連PMO

    【その他・魅力】
    ・大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案・実証実験可能
    ・予算規模が大きい案件を自らリードできる環境

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・システム企画構想または開発案件のPM経験5年以上
    ・大手SIer相手のPMO案件で主導経験
    【尚可】
    ・事業会社の情報システム部門経験
    ・不動産業界(デベロッパー領域)の業務知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
      ※プロジェクトにより勤務地が異なる可能性あり
      JR各線「東京」駅直結

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 750万円 ~ 950万円

      年収:750万~1500万程度
      年俸制:月額435000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:15〜17:45
      フレックスタイム制(コアタイム無し)
      ※標準的な労働時間 9:15~17:45
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日
      待遇・福利厚生
      通勤手当実費支給(上限:150000円/月)、確定拠出企業年金(定年:65歳)、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・複雑な課題を的確に説明できるコミュニケーション力を持つ方
      ・業務を効率的・円滑に進行できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      おすすめポイント
      三菱地所グループ全体のプライムパートナーとして
      グループ全体のDX推進を担う、ユーザー系SI企業です。
      グループ各社のシステム企画、提案~導入、保守運用を担います。

      おすすめポイント
      ・自社内勤務
      ・長期安定的な経営基盤
      ・副業OK(規定あり)
      ・1年ごとに上司と目標設定、それに応じた研修制度あり

      働き方
      ・標準週3リモート
      ・コアタイム無しのフレックス制度あり
      ・残業時間平均24.2時間
      サービス・特徴
      働き方について
      ・同社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。
      ・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。
      ・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。(テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております)
      ・全社平均残業時間27時間(2020年実績)とワークライフバランスを大事にしていただけます。
      ・平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8%(2020年度実績)

    エージェント情報

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